PROTAGONISMO Y LIDERAZGOS AUTORITARIOS , SON LAS PRINCIPALES ENFERMEDADES QUE IMPIDEN QUE LAS ORGANIZACIONES DE SAN JOSE DE LAS MATAS SEAN FUERTES Y SOLIDAS.

Muchas veces hemos escuchado en reuniones y encuentros con amigos, frases como estas, si yo no estoy eso no sirve, si no soy yo que dirijo, que no cuenten conmigo, tengo que tumbar a fulano de tal del puesto que tiene, eso no sirve porque yo no estoy, yo me atrevo a dirigir eso mejor que ese que está, esa persona no tiene capacidad para ese puesto, así escuchamos a diario una gran cantidad de expresiones que solo buscan hacerle daño al otro y también a la comunidad.

Conocemos personas que creyendo que tienen un puesto o cargo para toda la vida , maltratan y humillan no solo a sus compañeros de trabajo o grupo, sino también a las empresas, instituciones o entidades para las que trabajan.

Lo que pasa es, que anteriormente los dirigentes de los grupos comunitarios, a pesar del atraso de la época, recibían mucho entrenamiento y participaban en muchos cursos y talleres sobre liderazgo y técnicas organizativas, con las cuales aprendían a a defender sus posiciones ante todo el que se creyera más fuerte como autoridad, sin embargo hoy hay más medios para que las personas y miembros de grupos y organizaciones en general puedan prepararse y desarrollar su liderazgo , pero no lo hacen, se quedan ahí vegetando, actuando con prepotencia y apoyando acciones dañinas y odiosas, que no solo estanca a los dirigentes del grupo, también al resto de sus miembros.

Son muchas las veces que hemos escuchado personas que dicen, yo no voy para esa reunión, ahí solo hablan lo mismo y nada más oyen lo que dice el Presidente, sí, lo que pasa es que son grupos que han desarrollado un liderazgo de corte trujillista, solo vale y se aprueba lo que diga el jefe, los tiempos han cambiado, eso deben entenderlo los grupos, pero si no se preparan, los logros y cambios no se verán, si no se fajan a aprender el verdadero papel de las organizaciones, siempre estarán dirigiendo los mandones o el que tiene 3 pesos en la comunidad, señores, eso ha pasado con las juntas de vecinos, pasó con los clubes culturales, ha pasado con los sindicatos y también con los partidos políticos, dos o tres personas se perpetúan en la dirección y terminan creyendo que son los dueños, los propietarios de la organización, si aparece un proyecto, ellos como dirigentes también lo secuestran para su beneficio personal o ponen a dirigir a un familiar, por eso, todo el que dirige quiere seguir en el puesto, porque mandar es bueno y los privilegios son mejores.

Los grupos y organizaciones, principalmente aquellas que por algún lado reciben recursos, deben prepararse y luchar para evitar que esos liderazgos autoritarios sigan manejando los patrimonios grupales como si fueran sus negocios particulares, estos grupos y organizaciones, deben abogar por un liderazgo democrático, sin imposiciones y donde la opinión del más humilde del grupo también tenga valor.

Conocemos casos en distintas comunidades de la Sierra, de grupos que se han dividido en tres, todo funciona bien hasta que los intereses no choca, que hacen, que el Presidente se lleva un pedazo, el Tesorero se lleva otro y lo que quede termina en manos de quien era el Vicepresidente del primer grupo, eso es dañino, esa es una perversidad contra el progreso de la comunidad, otros grupos se dividen porque alguien quería ser Presidente o no pudo, ya ese se convierte en un ente divisor para la organización y su comunidad, porque es que en la comunidad hay gente que dice que solo nació para dirigir, San José de las Matas es un buen espejo en ese sentido, recuerden la Cooperativ Agropecuaria Sajoma, la de café, los intermediarios que acabaron con ella estaban dentro de la empresa, la Aociación de Ganaderos de la Sierra, otrora organización fuerte y sólida, su liderazgo lo pusieron a depender de una sola persona, cuando esa persona desapareció, también murió esta Asociación, cuyos recuerdos quedan en los Montones en una rancheta que está casi en el suelo, pero como son muchos los ejemplos, no olviden la división del acueducto de Jamamú, que después de tanto esfuerzo se dividieron, surgió otro grupo y los dos desaparecieron, por esa razón, San José de la Matas no tiene agua y tiene que recibir todos los maltratos de Coraasan y no hablemos de los deportes, porque ahí mucho material, ahí ha habido desde siempre división al por mayor y detalle.

EXPRESION LIBRE espera, que los grupos y organizaciones de la Sierra, que estén en manos de los famosos líderes autoritarios y que al mismo tiempo representan una retranca para su mejor funcionamiento y desarrollo, se revisen, ya que en la sociedad moderna, los liderzgos democráticos han resultado ser mejores y los logros son más, ya no estamos en la época en que el líder era el que más duro hablara o que privara en más guapo……..hoy se demanda en los grupos……la participación de todos……..y decisiones consensuadas. Hasta el próximo editorial…….amigos de EXPRESION LIBRE.

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Autor entrada: Sierra Fm 91.9

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